Social Media Manager (m/w/d)

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Über uns

Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden.


Als Teil des Marketing-Bereichs gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit über 30 Kollegen* unsere Marken weiter und sorgen mit frischen Ideen und Konzepten für ein zukunftsfähiges Produktangebot, dessen Vermarktung und einen attraktiven Markenauftritt. Mit unserem Anspruch „Wo gibt`s noch Qualität wie diese?“ im Blick arbeiten die Experten-Teams Produktmanagement, Digitale Kommunikation, Grafik & Messen, Werbung, Marktforschung, Category Management und Trade Marketing strategisch zukunftsorientiert und zugleich agil in der Umsetzung miteinander.

Kontakt

Paula Kübel

Recruiting

Deine Aufgaben

  • Regelmäßige Recherche aktueller Social Media Trends und Ableitung relevanter Maßnahmen
  • Erstellung zielgruppenorientierten Contents (Foto, Video, Text) für Instagram, Facebook, TikTok inkl. Planung und Organisation von Foto- und Video-Shootings
  • Verantwortung für das Influencer Management sowie Koordination von Kooperationen und Influencer Events
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingkampagnen in Abstimmung mit dem Team Digitale Kommunikation und anderen Schnittstellenabteilungen
  • Umsetzung zielgerichteter Social Media Maßnahmen sowie Monitoring der Performance
  • Erstellung regelmäßiger Analysen und Reports und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

Deine Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content sowie in der Planung, Durchführung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu neuen Medien, digitalen Prozessen und dem Einsatz von KI‑Tools
  • Hohe Kreativität und starkes Trendgespür sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und auch unkonventionelle Ideen zu entwickeln
  • Idealerweise Grundkenntnisse im Umgang mit Website-Analysetools und Content-Management-Systemen

Deine Benefits

Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur

Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung

Das ist dein Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen

Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen

Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung

Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band

Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche

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Aktuelle Jobs:

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* Was bei uns zählt...

... sind die Qualifikation und die Persönlichkeit. Wir als Arbeitgeber möchten, dass sich jeder bei Cowie wohl fühlt – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Für eine bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Ausschreibungen die männliche Form, mit der wir alle Personen ansprechen möchten.

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