Über uns
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden.
Als Teil des Vertrieb-Teams befasst du dich gemeinsam mit deinen Kollegen* täglich mit wichtigen Themen aus den Bereichen Kundenmanagement, Absatz- und Aktionsplanung sowie Preisverhandlungen. So leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Umsatzentwicklung und finanziellen Stabilität unseres Unternehmens.
Kontakt
Paula Kübel
Recruiting
Deine Aufgaben
- Erstellung der Vertriebs- und Absatzplanung als Grundlage für die nachgelagerten produktionsbedingten Aktivitäten innerhalb der Wertschöpfungskette
- Mitarbeit an Lösungsansätzen zur Optimierung der Mengenströme – sowohl bei Minder- und Überbeständen als auch bei Kapazitätsabweichungen
- Effiziente Steuerung der Absatzplanung auf Basis nationaler Basis- und Aktionsabsatzmengen pro Artikel und Kunde
- Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere Produktionsplanung und Key Account Management
- Mitwirkung an der Geschäftsjahresplanung sowie an strategischen Planungsprozessen
- Steuerung der Restantenverwertung und Koordination von 2.-Wahl-Produkten
- Übernahme von internen Projekten
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Vertriebs- und Absatzplanungen in einem produzierenden Unternehmen
- Sehr gute IT-Kenntnisse (Excel, Power BI) und idealerweise Erfahrung mit relevanten Systemen (Inform addONE und SAP/SAC)
- Ausgeprägtes strategisches Denken mit der Fähigkeit, Markt- und Absatztrends frühzeitig zu erkennen und proaktiv geeignete Maßnahmen abzuleiten
- Idealerweise sehr gute Kenntnisse des deutschen Handels
- Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Deine Benefits
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist dein Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
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... sind die Qualifikation und die Persönlichkeit. Wir als Arbeitgeber möchten, dass sich jeder bei Cowie wohl fühlt – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Für eine bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Ausschreibungen die männliche Form, mit der wir alle Personen ansprechen möchten.