Berufserfahrene Mitarbeiterinnen bei Coppenrath & Wiese führen ein Gespräch

Wir wissen Ihre Erfahrung zu schätzen!

Wir suchen regelmäßig berufserfahrene Spezialisten mit und ohne akademischer Ausbildung. Wenn Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich in einem Beruf, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche, tätig waren und nun neue berufliche Wege gehen möchten, dann schauen Sie doch bei unseren freien Stellen, ob ein passendes Angebot für Sie dabei ist.

Wir bieten Ihnen im Gegenzug Beständigkeit und Sicherheit, denn wir sind uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber sehr wohl bewusst. Trotz volkswirtschaftlicher Krisen gab es bei der Conditorei Coppenrath & Wiese keine betriebsbedingten Kündigungen. Ein Großteil unserer Mitarbeiter arbeitet schon seit Jahrzehnten bei uns und schätzt das familiäre Klima, die Gestaltungsfreiräume in unseren flachen Hierarchien sowie unser umfassendes Angebot an Arbeitgeberleistungen.

Wichtig für uns ist, dass Sie sich mit unserer Qualitätsphilosophie identifizieren können und offen für Veränderungen sind. Das Alter spielt keine Rolle! Hier finden Sie weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung und unserem Kontakt.

Das sagen unsere erfahrenen Kollegen

Tobias Heinemann

„Es ist vor allem die stetige Herausforderung in meinem Beruf, die mich besonders begeistert. Es gibt bei meiner Arbeit kein Schema F. Außerdem habe ich das Gefühl, hier wirklich etwas mit aufbauen zu können. Ich habe die Möglichkeit meine Ideen direkt einzubringen und bekomme auch den nötigen Freiraum ihnen nachzugehen und sie schnell zu verwirklichen." (Einstieg 1996 im Bereich IT. Heute: Leiter Materialmanagement) 

Mitarbeiter von Coppenrath & Wiese (Leiter des Materialsmanagements)

Das sagen unsere erfahrenen Kollegen

Doris Niesing-Bresch

„Bemerkenswert sind die Einarbeitungs- und Patenprogramme, die in den letzten Jahren entwickelt wurden. Der Einarbeitungsplan sieht beispielsweise vor, dass man verschiedene Abteilungen durchläuft. Man erhält so einen umfassenden Überblick über die Gesamtprozesse des Unternehmens und vor allem lernt man sich persönlich näher kennen." (Einstieg 1994 im Bereich Qualitätswesen. Heute: Portfolio Managerin)

Coppenrath & Wiese Mitarbeiterin (Portfolio Managerin)

Das sagen unsere erfahrenen Kollegen

Karsten Schweer

„Ich würde meinen Freunden Coppenrath & Wiese als Arbeitgeber auf jeden Fall empfehlen. Ich habe bislang z. B. immer den nötigen Rückhalt erhalten, wenn es um die Weiterentwicklung meines Bereiches geht. Ideen finden immer Gehör. Es ist einfach die Summe aus vielen angenehmen Dingen, die dazu beiträgt, dass ich morgens gern aufstehe, um zur Arbeit zu gehen." (Seit 1992 in verschiedenen Funktionen im IT-Bereich. Heute: Leiter IT)

Mitarbeiter von Coppenrath & Wiese

Das sagen unsere erfahrenen Kollegen

Ute Schürbrock

„Bei uns unterstützt man sich gegenseitig und nimmt Rücksicht aufeinander, zum Beispiel auch, wenn man in einer schwierigen privaten Situation steckt. Unsere Führungskräfte führen mit Respekt und sehen sich mit den Mitarbeitern auf einer Ebene." (Seit 1978 in verschiedenen Funktionen im Unternehmen. Heute: Mitarbeiterin Personalmanagement)

Mitarbeitern bei Coppenrath & Wiese (Personalmanagement)
Ansprechpartner für Fach- & Führungskräfte
Ansprechpartner für Fach- & Führungskräfte

Anneka Zurmühlen (Bild li.)
Telefon 05452 910-9665   

Carolin Berg (Bild mi.)
Telefon 05452 910-9655   

Christine Schilke (Bild re.) 
Telefon 05452 910-9543

Ansprechpartner für die Bereiche Produktion, Technik & Lagerlogistik
Ansprechpartner für die Bereiche Produktion, Technik & Lagerlogistik

Karin König (Bild li.)
Telefon 05452 910-9523

Ute Schürbrock (Bild re.)
Telefon 05452 910-9508 

Personalmanagement
Hansastraße 10, 49497 Mettingen 
bewerbung@coppenrath-wiese.de  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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