Projektmitarbeiter Fachkräftesicherung Produktion (m/w/d) befristet für 1 Jahr
Über uns
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden.
Als Teil des Teams Personalmanagement bist du gemeinsam mit über 20 Kollegen* Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeitende sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. Aufgeteilt in die Bereiche Vertragswesen, Entgelt, Zeitwirtschaft, Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung & Employer Branding steht das Ziel der Mitarbeitergewinnung & -bindung im Zentrum unseres Handelns.
Kontakt
Nadine Hellerberg
Recruiting
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur nachhaltigen Besetzung
gewerblicher Fachkräften in der Produktion - Analyse von Besetzungsengpässen, Fluktuationsursachen und Arbeitsbedingungen sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahme
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung, Entwicklung und langfristigen Bindung von Fachkräften
- Koordination und Abstimmung projektbezogener Aktivitäten mit internen und externen Stakeholdern
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Vorbereitung von Workshops, Abstimmungsterminen und Lenkungskreisen
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen) oder
kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebs- oder Fachwirt (m/w/d) - Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Koordination von Projekten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Idealerweise erste Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, zum Beispiel durch Praktika,
sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen. - Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer hohen Teamorientierung
Deine Benefits
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist dein Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Dieser Job gefällt dir? Dann bewirb dich jetzt:
Aktuelle Jobs:
* Was bei uns zählt...
... sind die Qualifikation und die Persönlichkeit. Wir als Arbeitgeber möchten, dass sich jeder bei Cowie wohl fühlt – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Für eine bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Ausschreibungen die männliche Form, mit der wir alle Personen ansprechen möchten.