Über uns
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden.
Als Teil des Teams Verpackungsentwicklung sorgst du gemeinsam mit deinen Kollegen* für den idealen Schutz unserer Produkte. Dabei wird stets das Optimum aus Qualität, Funktionalität und Nachhaltigkeit angestrebt - denn nicht nur bei unseren Kuchen, Torten und Brötchen gilt: „Wo gibt es noch Qualität wie diese?“.
Kontakt
Nadine Hellerberg
Recruiting
Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Neuverpackungen sowie der Sicherstellung einer termingerechten Einsatzfähigkeit
- Eigenständige Durchführung von Packstoffversuchen inkl. der Datenerfassung, Auswertung und Dokumentation
- Optimierung und Standardisierung unseres Verpackungsportfolios sowie der internen Verpackungsprozesse
- Aktive Schnittstellentätigkeit zwischen internen Fachabteilungen sowie unseren externen Partnern
- Ansprechpartner für die Bearbeitung und Lösung von verpackungstechnischen Problemen
- Erarbeitung von innovativen Konzepten im Bereich der Nachhaltigkeit von Verpackungen
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Verpackungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Bereich des Projektmanagements
- Gute Englischkenntnisse
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Verpackungsentwicklung, Packstoffherstellung und Packstoffverarbeitung
- Blick für prozessuale oder systemische Probleme zur Optimierung unserer Standards in der Verpackungstechnik
- Freude am Einbringen kreativer Ideen gepaart mit der Fähigkeit, vorausschauend zu Denken und Handeln
Deine Benefits
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist dein Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
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... sind die Qualifikation und die Persönlichkeit. Wir als Arbeitgeber möchten, dass sich jeder bei Cowie wohl fühlt – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Für eine bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Ausschreibungen die männliche Form, mit der wir alle Personen ansprechen möchten.