Über uns
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*.
Der Bereich „Supply Chain Management“ umfasst in unserem Unternehmen eine Vielzahl von Tätigkeiten entlang der gesamten Lieferkette vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Hierin enthalten sind z. B. der strategische Einkauf, das Materialmanagement sowie die Produktionsorganisation. Ein Team von etwa 90 Mitarbeitern sorgt für die bedarfsorientierte Beschaffung und rechtzeitige Anlieferung unserer Rohwaren & Packstoffe sowie für die Planung von Personal, Material und Produktionsabläufen.
Kontakt
Paula Kübel
Recruiting
Deine Aufgaben
- Pflege von Stammdaten sowie Betreuung des Vertragsmanagements
- Eigenständige Recherche und Auswahl geeigneter Lieferanten
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Bedarfsanforderungen aus den Fachbereichen
- Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten
- Bestellung und Disposition von indirekten Materialien und Dienstleistungen
- Organisation der Beschaffung von Diesel und AdBlue
- Koordination der Fahrzeugbeschaffung sowie Verwaltung des bestehenden Fuhrparks
- Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen
- Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Lieferanten
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit größeren Datenmengen sowie deren strukturierter Auswertung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Deine Benefits
berufliche & persönliche Weiterentwicklung
Firmeninternes Weiterbildungskonzept „Lernwerkstatt“ | Deutschkurse | Nachholen von Schulabschlüssen | nebenberufliche Ausbildung | individuelle Beratungsangebote
Das ist dein Arbeitsumfeld
Krisensicherer Arbeitsplatz | Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen | frisches Obst | regelmäßige Reinigung der Arbeitskleidung | moderne Technik in unserer Produktion | E-Ladesäulen
Vergütung & Zusatzleistungen
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | vermögenswirksame Leistungen | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Gutscheine für unseren Werksverkauf | Corporate Benefits | „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Bonuszahlungen
Gesundheit & Wohlbefinden
Hansefit | Fahrrad-Leasing über JobRad | betriebsärztliche Beratung
Spaß & Freizeit
Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule | großes Betriebsfest
Onboarding
Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan | Paten-Programm | Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
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* Was bei uns zählt...
... sind die Qualifikation und die Persönlichkeit. Wir als Arbeitgeber möchten, dass sich jeder bei Cowie wohl fühlt – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Für eine bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Ausschreibungen die männliche Form, mit der wir alle Personen ansprechen möchten.