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Wir wissen Ihre Erfahrung zu schätzen!

Theoretisches Wissen ist ein wichtiges Fundament. Doch erst durch die praktische Anwendung im Beruf, durch die tägliche Übung und Routine, durch Versuche und Fehler wird aus Wissen Handlungskompetenz. Diese Fähigkeit und Bereitschaft, Gelerntes in beruflichen Situationen sachgerecht, verantwortungsvoll und erfolgreich anzuwenden, schätzen wir sehr. Berufserfahrene verfügen über breitgefächerte Qualifikationen und Fertigkeiten. Sie haben ihren eigenen Blick auf bestehende Prozesse, können Optimierungspotenziale schnell erkennen und fundierte sowie pragmatische Lösungen entwickeln. Wir suchen daher regelmäßig berufserfahrene Spezialisten mit und ohne akademischer Ausbildung.

Wenn Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich in einem Beruf, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche, tätig waren und nun neue berufliche Wege gehen möchten, dann schauen Sie doch bei unseren freien Stellen, ob ein passendes Angebot für Sie dabei ist.

Wir bieten Ihnen im Gegenzug Beständigkeit und Sicherheit, denn wir sind uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber sehr wohl bewusst. Trotz volkswirtschaftlicher Krisen gab es bei der Conditorei Coppenrath & Wiese keine betriebsbedingten Kündigungen. Ein Großteil unserer Mitarbeiter arbeitet schon seit Jahrzehnten bei uns und schätzt das familiäre Klima, die Gestaltungsfreiräume in unseren flachen Hierarchien sowie unser umfassendes Angebot an Arbeitgeberleistungen.

Wichtig für uns ist, dass Sie sich mit unserer Qualitätsphilosophie sowie unseren Produkten identifizieren können und offen für Veränderungen sind. Das Alter spielt keine Rolle! Hier finden Sie weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung und unserem Kontakt.

Das sagen unsere erfahrenen Mitarbeiter

HeinemannTobias Heinemann (Einstieg 1996 im Bereich IT. 
Heute: Leiter Materialmanagement)
„Es ist vor allem die stetige Herausforderung in meinem Beruf, die mich besonders begeistert. Es gibt bei meiner Arbeit kein Schema F. Außerdem habe ich das Gefühl, hier wirklich etwas mit aufbauen zu können. Ich habe die Möglichkeit meine Ideen direkt einzubringen und bekomme auch den nötigen Freiraum ihnen nachzugehen und sie schnell zu verwirklichen."

Niesing-BreschDoris Niesing-Bresch (Einstieg 1994 im Bereich Qualitätswesen. 
Heute: Portfolio Managerin)
„Bemerkenswert sind die Einarbeitungs- und Patenprogramme, die in den letzten Jahren entwickelt wurden. Der Einarbeitungsplan sieht beispielsweise vor, dass man verschiedene Abteilungen durchläuft. Man erhält so einen umfassenden Überblick über die Gesamtprozesse des Unternehmens und vor allem lernt man sich persönlich näher kennen."

SchweerKarsten Schweer (Seit 1992 in verschiedenen Funktionen im 
IT-Bereich. Heute: Leiter IT)
„Ich würde meinen Freunden Coppenrath & Wiese als Arbeitgeber auf jeden Fall empfehlen. Ich habe bislang z. B. immer den nötigen Rückhalt erhalten, wenn es um die Weiterentwicklung meines Bereiches geht. Ideen finden immer Gehör. Es ist einfach die Summe aus vielen angenehmen Dingen, die dazu beiträgt, dass ich morgens gern aufstehe, um zur Arbeit zu gehen."

SchuerbrockUte Schürbrock (Seit 1978 in verschiedenen Funktionen im Unternehmen. Heute: Mitarbeiterin Personalmanagement)
„Bei uns unterstützt man sich gegenseitig und nimmt Rücksicht aufeinander, zum Beispiel auch, wenn man in einer schwierigen privaten Situation steckt. Unsere Führungskräfte führen mit Respekt und sehen sich mit den Mitarbeitern auf einer Ebene."

 

Ansprechpartner

zurm-berg-schilke
Für Fach- und Führungskräfte:
 
Anneka Zurmühlen (Bild li.)
Tel: 05452 910 9665  

Carolin Berg (Bild mi.)
Tel: 05452 910 9655

Christine Schilke (Bild re.)
Tel: 05452 910 9543    

 

gewerbliche
Für Mitarbeiter der Bereiche Produktion, 
Technik und Lagerlogistik:

Karin König (Bild li.)
Tel: 05452 910 9523  

Ute Schürbrock (Bild re.)
Tel: 05452 910 9508  

Personalmanagement
Zum Attersee 2
49076 Osnabrück 
bewerbung@coppenrath-wiese.de  

Wir freuen uns auf Sie!

 

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